世界正面临百年未有之大变局，中国迎来了新的经济发展模式，华侨华人子女作为“国际化人才”备受关注。

　　“现在有很多华侨华人子女希望回到中国就业。”加达资源有限公司总裁、中国欧美同学会加拿大分会闫长明副会长在接受本报采访时表示。

　　愿意在中国发展

　　“我从初中开始回到中国读书，现在在清华大学读自动化专业。”澳大利亚华裔吴彭鼎元告诉本报，身边有很多朋友像他一样，从中学开始回到中国读书。

　　问及以后的规划，吴彭鼎元表示，他会继续深造，最后也会留在中国发展。

　　“现在中国的经济发展得越来越好，清华的学习氛围也很好，身边的同学都很清楚自己将来要干什么，都十分努力。”吴彭鼎元说。在中国学习和发展，是他不会后悔的事。

　　“目前国内疫情控制得比海外好，经济复苏也比海外要快一些。”青田籍的华侨学生林姿含目前正在中国创业，她直言，“留在中国机会很多。”

　　对此，暨南大学华侨华人研究院副院长陈奕平教授分析说，新一代华侨华人受国内经济快速发展、市场扩大、机会增多等影响，加之特有的民族情感，他们中有相当一部分人是愿意回来的。

　　同时，他也指出，华侨华人子女的就业问题最终还是要回归到他们本身的需求上面。“不论在哪里发展，我们首先是希望能给他们带来更好的发展前景。”

　　高校服务有作为

　　在中国正在大力推进“一带一路”建设，华侨华人学生作为具有熟悉两地文化和语言双重优势的人才，近年来倍受我国大型央企、国企和部分行业的头部企业的青睐。

　　据华侨大学学生就业指导中心负责人介绍，对于愿意留在中国发展的华侨华人子女，华侨大学加大了相关方面的对接服务：组织包括华侨华人学生在内的境外应届毕业生“三个一”针对性帮扶；摸排相关学生求职意向；开辟境外生校园招聘绿色通道，重视有意来校招聘华侨华人学生的用人单位，提供相关的保障服务等等。

　　疫情暴发以来，华侨大学的老师始终与境外生保持一对一的联系，时刻关心学生的学习、生活和就业。

　　老师们普遍认为，华侨华人学生要学习过硬的专业本领，发挥自身的优势，在学成之后成为中外文化交流的桥梁和中外经济往来的参与者。

　　“不论选择留华还是返回生源国，希望他们都能为两国发展、交往作出贡献。”该负责人表示。

　　社会各界齐发力

　　“我们一直鼓励和支持海外人才回国创新创业。”江苏省委统战部侨务经济科技处洪鹏副处长介绍说，疫情期间，江苏省的“引资引智”工作还在不断进行。

　　近日，“海外华侨华人高层次人才江苏行”云对接会议在南京浦口高新区顺利召开。此外，江苏省各市县也不断推出地方品牌活动，不断促进海内外人才交流合作、协同创新。

　　“华侨华人子女是知识报国的人才库，是民间外交的生力军。”闫长明说，“目前来看，他们的就业问题仍需要做很多工作。”

　　据本报了解，对于来华工作的华侨学生，目前国家已经基本落实了“国民待遇”；华人学生留华工作，则依据国家最新出台的《外国人才签证制度实施办法》等法律法规来处理，部分地区亦建立了不同的便民利民措施。

　　闫长明表示，国内各级侨商会一直在提供相关服务，希望能在各方面多争取一些工作岗位。

　　“‘后疫情时代’，我们希望华侨华人学生能适应新的发展环境，积极应对疫情以后的业态变化，在技术创新方面更好地服务于国内发展、服务于国际合作和国际化发展。”闫长明说。